企业在线培训系统如何赋能中小企业

2022-01-14 18:01:17356

当今社会,企业经营受到了越来越多的挑战,在竞争过程中,员工素质的提升自然而然也就成为了企业竞争最重要的策略之一。


我们以往传统的企业培训或渠道赋能,都是通过线下组织的,出题、组卷、考核分析,对解决重复工作的问题不仅起不到作用,甚至还会增加时间和人力成本,同时也难以将培训效果数据化。

提升员工素质成本最低、也最直接有效的方法,其实就是职工培训。不过,现在很多中小企业都对企业培训不那么重视,因为他们认为我们本来就是小企业,培不培训也就那么回事,不重要,况且培训还会额外增加经营成本。但如果不培训就会导致出现问题决策者解决,决策者解决了出现其他问题,还是要决策者解决,一直如此往复,是十分不利于企业成长和进步的,所以,中小企业才更应该注重人才的培养,注重培训。


考虑到中小企业对培训成本上的顾虑,麦塔企业在线培训系统的一系列解决方案,可以帮助中小企业解决大部分的培训难题。


麦塔在线培训系统是一个能够帮助企业解决内部重复培训问题,以及不定期渠道赋能问题,满足企业“教+学+测+管”学习闭环,并且通过智能多维数据反馈,及时掌握员工学习进度,实现企业数字化学习管理的全面的在线培训平台。


有了它企业可以拿出极少的线下培训实施费用,就能实现一整年的企业培训支持工作,下面我们就一起来具体分析一下,它是如何为企业提升培训效能的:


01企业战略与组织架构的匹配

系统可以完全做到匹配企业的组织架构,通过个性化的配置实现企业员工或渠道伙伴的人员管理功能,支持按部门、职级、人员等分类进行多元划分,符合企业的组织战略规划要求的同时,还能够助力企业解决内部多层级、组织架构复杂,组织培训难度高的问题。


麦塔企业在线培训系统有专门的学员管理功能,从学员信息、学员设置、学员积分管理,到学员的考核,和学员成绩的统计上,全流程无障碍快速简单地实现培训+考核的高效培训模式,助力学员快速提升,为企业创造更多的价值!

企业组织架构人员管理功能▲


02课程形式丰富多样

开放式的在线培训平台,代替了传统内容单一的文档培训形式,利用麦塔在线培训平台自主上传文档、视频、音频、Word、PPT等多种课件格式,还可以链接到第三方视频播放器中。多种呈现方式能够丰富课程内容,有利于培养员工的学习兴趣,促使他们更加主动地接受培训,提升培训质量,让员工为企业创造更多的财富。

培训课件上传功能▲


03全盘数据统筹

完整的数据分析系统,涵盖了培训项目全部所需及格数、成绩等数据概览,同时支持按岗位、部门等字段筛选查看,帮助企业精准掌握员工的学习状况,让数据的整合盘点变得更简单、清晰。

可视化数据/数据筛选看板▲


04培训关联考试,轻松量化培训效果

通过在线培训系统,企业还可以为课件设置关联考试,通过课程学习后,参与在线考试,不仅能让员工对课程内容有更深刻的印象,也能让管理人员更加了解学员们的培训课程掌握情况。除了用于培训后的测验,还可以对员工进行不定期的企业文化、安全考核、绩效考核等多类的随机测试,也可以针对渠道的伙伴设置固定分数分值的考核,以便管理。


全程无纸化、便捷、多样的组卷、阅卷功能,既为企业节省了成本支出,又提高了企业的培训效果。

固定试题/随机试题生成试卷▲



05时间场地安排自如

传统的线下培训,需要专门聘请培训师,还要统一员工的时间,提前安排好一个固定的场地,成本太高,效率低,对中小企业来说很不划算,麦塔企业在线培训系统可以让员工利用零散的时间来学习,用一部手机就能参与,员工学习主动性增强,增加学习培训的意愿。

传统培训方式VS在线培训方式▲


总的来说,在这个人才是最有效的竞争力的时代,及时引进在线培训系统,除了有利于企业培养人才,促进企业经济发展外,还可以帮助企业:

减少企业培训开支成本

提高培训内容的复用率

满足不同层级员工个性化的培训需求