面试学会这些让你妥妥被录用

许多人都认为拥有一份华丽的简历在面试中是最重要的，这么想其实没什么不对，只不过要把最字删除，因为在面试过程中最重要的是你与面试官的交谈沟通。

如何能让HR在那么短的时间内了解你的优势？如何轻松应对HR的花式提问？如何避开面试陷阱？

我们今天整理了一些你需要了解的常见的面试问题，并贴心地为您附上了正确答案，让你轻松get面试官的套路，助你顺利过关！

Q:可以自我介绍一下吗？

A:我们自我介绍时不要只讲简历里面有的东西，如果你要说，一带而过就好。面试当中最应该说的是那些能够吸引人注意的内容，也就是要能通过你说的这些内容说明你为什么适合你要应聘的岗位？企业最关心的是你是否能胜任这份工作。所以你要说的内容包括“最强的技能、最深入研究的领域、做过最成功的事、个性中最积极的部分和你的主要成就等等。”

Q:谈谈你对加班的看法？

A:有很多公司都会问到这个问题，但问到这个问题并不代表就是要让你加班，很多时候他们只是想看看你是否愿意为公司做奉献，所以你这样答“如果是工作需要，我肯定义不容辞的加班，我目前是单身也没有家庭负担，是可以全身心投入到工作中的，但同时，我也会尽力做好自己的工作，提高工作效率，尽量减少不必要的加班。”

Q:你还有什么问题要问吗？

A:这个问题在常人看来觉得是很可有可无的，但其实这是企业的良苦用心，企业不喜欢说“没问题”的人，因为企业是很注重员工个性和创造力的，同时企业不喜欢你问关于福利待遇的问题，所以你这样答“我想了解一下贵公司对新人有没有培训项目，我能参加吗？或者问公司的晋升机制是怎么样的？”这些都是企业很心仪的回答，因为没有一个企业希望员工是没有上进心和没有学习热情的。

Q:你目前的求职情况是怎样的？

A:你可以说“有其他机会在进展当中，进度差不多”，没有其他的选择岂不是说明你没有市场竞争力？如果进展到后期的不就说明你意志不坚定？何必那么多猜疑呢？简单化、概要化地说一下就好，除非你应聘的是他竞争对手的公司，两个公司喜欢争抢人才的那种，不然说的太多、太具体对你真的没什么好处，你要记得面试中你所说的话都要是对你的应聘有利的。

关于面试小编还有一些小贴士要告诉你，拿小本本记好哦：

一定要守时，在这个时间就是生命的时代，交际时效观是衡量一个人素质的基本标准，也是作为一个社会人最起码的礼仪。面试中不要让对方等待，最好能提前十分钟到场，注意，太早或太晚都不合适，时间观念能够充分体现一个人的办事效率。

面试过程中或多或少都会有紧张或羞怯的心理，因此在谈话前你应该尽可能地去给自己做心理疏导，并学会坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”，对方会理解你，甚至可能会安慰你，让你们顺利进入交谈。

交谈时要采用呼应式交谈，并学会巧妙地引导话题，当你们所谈内容与求职无关，但对方却大谈特谈时，你可以说“这件事真的很有意思，我很感兴趣，以后一定向你请教，不过我现在有一个问题不明白...”

强调自己的强项，技能是如何符合这个岗位的，用过往的企业经历来证明你能够适应企业文化。