身处移动互联网时代,碎片化的传播方式稀释、瓜分了人们全部的注意力。很多企业发起的科普项目、营销项目虽说有着很好的创意,但也还是被湮没在了信息的洪流之中,没能够受到广大受众的关注和持续参与,最终只能沦落到自娱自乐、孤芳自赏的尴尬境地。
MG动画能够很容易就将一些抽象的内容生动形象的表现出来,极具想象力和趣味性,是目前比较受欢迎的一种宣传方式。相信大家在地铁、公交、室外广告大屏等许多公共场合都看到过各式各样的公益广告,除了这些公共场合外,我们还会在电视节目中看到许多类似的广告,这些广告应用得越来越广泛,一时间就占据了我们的视线。
保持开放的学习系统,向标杆企业学习,华为就有向外学习的习惯,并且是要真的学习,不只是看别人表面做了什么,就跟着做什么,而是要去思考,他们为什么要这样做?他们是如何走到今天的?其底层的思维模式是什么样的?并且学习要真正的落地,不能只停留在表面上。
究其原因,我们不难发现,很多企业把目光都聚焦在了“培训与学习”本身,把员工培训简单地认为就是讲师的知识传授而已,但其实培训并非如此简单,想通过培训提升员工整体素质,最终应用到实际工作中,必须要进行系统化的培训。